¿Quiénes Somos?
Transformacción
Profesionales con amplia
trayectoria y experiencia
Somos un equipo de profesionales altamente capacitados que contamos con certificaciones de alto nivel y años de experiencia en la línea como Directivos, Gerentes, Ejecutivos, entre otros y que gracias a eso, desde hace más de 15 años entregamos a nuestros clientes herramientas en un lenguaje concreto, claro y 100% aplicable al trabajo cotidiano impactando en los resultados de sus negocios, áreas, equipos, y transversalmente en su vida del día a día.
Estamos comprometidos en aportar a la sustentabilidad organizacional.
Nuestra
Visión
Ser una Consultora Internacional de RRHH, reconocida por nuestros clientes como un aliado estratégico e innovador en todas sus iniciativas de Cambio, Desarrollo y Formación.
Nuestra
Misión
TransformAcción acompaña aprendizajes que impactan y despliegan el potencial de personas y organizaciones.
Transformacción
Nuestro Equipo de Coaches- Facilitadores
Ángela Díaz-Socia Fundadora
Coach Empresarial Senior Avanzado (CESA)
Magíster en Psicología de la Organizaciones (UAI), Abogado de la Universidad de Chile, egresada con distinción máxima. Coach Ontológico Empresarial Senior, certificada por Newfield Consulting, Coach en Análisis Bioenergético por the Florida Society of Bioenergetics, Diplomada en Comercialización y Ventas (Ciclo de compras) (UAI), Diplomada en Trainer PNL (UTEM), Diplomada en Gestión de Empresas (U. de Chile), Diplomada en Liderazgo y Coaching (UAI) y Diplomado en Competencias Directivas Genéricas (UDD) y especializaciones en Creatividad e Innovación, Indagación Apreciativa y certificada en Agility for HR, Lean Change Management, Scrum Master y Agile Coach. Becada por Board of Women para formarse como Directora de empresas. Becada por el Gobierno de EEUU a una pasantía en UCSD San Diego para aprender experiencias de manejo de jóvenes en riesgo social.
Desempeñó cargos de alta gerencia de empresas en: operaciones, ventas y gerencia general, Directora de Empresas y Fundaciones. Docente de la Pontificia Universidad Católica; Universidad de Santiago de Chile y Universidad Central.
Desarrolla programas y talleres de formación de competencias directivas, liderazgo, comunicaciones, S.P.I.N Selling y otros para distintas organizaciones e instituciones. Con amplia experiencia como coach personal de gerentes, ejecutivos y directivos de primera línea de diversas empresas e instituciones.
Flory Peña de Blanco
Coach Empresarial Senior Avanzado (CESA)
Magíster en Administración (MBA) Mención Mercadeo de la Universidad Metropolitana en Caracas, Venezuela; Ingeniero Industrial de la UNET en San Cristóbal, Venezuela. Coach Sistémico certificada por la Escuela Europea Metasysteme; Coach Ontológico Empresarial certificada por Newfield Consulting y titulada por Universidad San Sebastián de Santiago de Chile.
Certificada como Agente de Cambio LEAN por Lean Change Management Association (LCM). Formada en las capacitaciones de Relaciones Humanas y Leadership for Management por Dale Carnegie Training.
Sólida experiencia en Desarrollo de Programas de Formación de Líderes, en Coaching de equipos y Coaching Ejecutivo en empresas como Agrosuper, Cencosud, La Polar, entre otras.
Con más de 10 años de experiencia en cargos Gerenciales en importante Empresa de Servicios de Marketing en Venezuela y más de 5 años formando parte de la Junta Directiva de la misma. Líder en la Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad, bajo la Norma ISO-9001 para una empresa de Servicio. Manejo de personas en distintos niveles gerenciales. Relacionamiento; negociación y atención de clientes claves y transnacionales (Nestlé, P&G, Heinz, entre otros). Experiencia en el Negocio Inmobiliario, adquirido por la Administración de una Franquicia Inmobiliaria por más de 5 años.
Iris Pamela Abarca
Coach Empresarial Senior Avanzado (CESA)
Ingeniero Comercial Universidad de Santiago, Coach Ontológico Empresarial Senior certificada por Newfield Consulting, Diplomado en Evaluación de Proyectos (U. de Chile), Diplomado en Liderazgo y Coaching (UAI), Diplomado en Gestión de Procesos Avanzado (UTFSM), Diplomada en Cuerpo y Movimiento (Newfield Network), Diplomado Internacional de Logros Organizacionales (DIPLO), Diplomada en Evaluación del Impacto de la Capacitación (ROI), con diversas especializaciones en liderazgo, corporalidad, gestión del tiempo, emprendimiento.
Más de 30 años de experiencia laboral donde se desempeñó en cargos de jefatura en distintas áreas: Operaciones, Gestión de Procesos, Desarrollo de Software y evaluación de proyectos, Gestión del Cambio, teniendo experiencia en manejo de equipos y desarrollo de proyectos de diversa índole con impacto organizacional. Como facilitadora ha desarrollado y ejecutado talleres en temas de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, gestión del clima, agentes de cambio, y como coach tiene amplia experiencia en coaching individual a niveles de jefaturas y gerentes de distintas organizaciones con especialización en rubros de Banca, áreas de sistemas y procesos. En lo organizacional ha acompañado el desarrollo de equipos de alto desempeño con coaching de equipos.
Irina Terceros
Coach Empresarial Senior
(CESA)
Magíster en Administración (MBA) Mención finanzas de la Universidad Tecnológica de Monterrey y la EMI; Ingeniero de Sistemas de la EMI en La Paz, Bolivia.
Miembro JohnMaxwell Team, Escuela de coaching en USA. Programa de Desarrollo en Liderazgo, Coaching en liderazgo y conferencista.
Coach Sistémico certificada por la Escuela Europea Metasysteme; Diplomado en Coaching Organizacional titulada por la Universidad Adolfo Ibáñez; Coach Ontológico Empresarial senior certificada por Newfield Consulting y titulada por Universidad San Sebastián de Santiago de Chile; Coach de equipos certificada por la Escuela Europea de Coaching; Certificada como Change Management Practitioner por Prosci; Cerificada como HR Agile Management.
Experiencia en el ámbito público y privado desarrollando equipos de alto desempeño y acompañando a empresarios, gerentes, ejecutivos y directivos de primera línea de diversas empresas e instituciones a desarrollar y potenciar sus competencias de liderazgo.
Experiencia laboral en distintas industrias salud, educación, banca, textiles, generadoras y distribuidoras de energía eléctricas (utilities), telecomunicaciones, ONG´s, sector público (superintendencias, banco central) desarrollando proyectos.
Ana María Segeur V.
Coach Empresarial Senior
(CESA)
Periodista PUC, Magíster en Consultoría y Coaching Organizacional, Coach Ontológico Senior (Newfield Consulting), Ágil Coach, Scrum Master, Scrum Level, OKR´S Professional, Facilitadora de Metodologías Ágiles y Management 3.0. Miembro de la Red Iberoamericana de Educación Positiva Inclusiva, formada para Intervención en Crisis, facilitadora de Integración Cognitivo-Corporal y Gestalt.
Entrena y fortalece, liderazgos, equipos y organizaciones para la transformación cultural-digital y DO, incorporando metodologías ágiles, prácticas de Management 3.0, Lean Change Management, desarrollo de inteligencia emocional, seguridad psicológica, evaluación de clima y de agilidad, coaching individual y grupal, comunicación efectiva, ventas a través de las relaciones humanas, desarrollo de Mindset 4.0 y habilidades para el SXXI.
Maritza Omonte
Coach Empresarial Senior Avanzada (CESA)
Contador Público – Auditor (UTA), Ingeniero Comercial (UME), Coach Ontológico Empresarial senior, certificada por Newfield Consulting, Diplomada en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional (PUC), Especialización en Evaluación de Proyectos CIAPEP (PUC) y Diplomado en Competencias Directivas Genéricas (UDD), Facilitadora del Método Gestalt Empowerment certificada por el creador, el siquiatra italiano Paolo Baiocchi, Quality Assessment of the Audit Activity certificada por el Instituto Global de Auditores Internos y el Instituto de Auditoría Interna y Gobierno Corporativo de Chile.
Ha desarrollado su carrera profesional en el Sector Público desde el año 1991, preferentemente en las áreas de evaluación de proyectos y auditoría interna, llegando a ocupar el cargo de Auditora Ministerial del Ministerio de Educación y el de Gerente de Auditoría Interna de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado.
Su foco ha estado puesto en mejorar los procesos de auditoría con el fin de mejorar los aportes que éste entrega a la gestión de la más alta autoridad, potenciando las competencias, el liderazgo y el trabajo en equipo de los miembros de los equipos de auditoría que ha liderado. Ha desarrollado programas de consultoría/formación y talleres en Competencias Directivas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Autocuidado y Clima, y otros para distintas organizaciones. Con experiencia como coach personal de profesionales de diversas organizaciones.
Katia Cuellar
Coach Empresarial Senior Avanzada (CESA)
Ingeniero Comercial, de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Magíster en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez y Coach Ontológico de Newfield Consulting y la Universidad del Desarrollo. Actualmente está cursando la formación como Facilitadora de Bioneuroemoción en Enric Corbera Institute, Barcelona, España.
Consultor Organizacional y Coach Ejecutivo Senior, con 25 años de experiencia en el área de Recursos Humanos de empresas multinacionales de las áreas financiera, consumo masivo y farmacéutica. Previamente a iniciar una carrera en el área de la Consultoría Organizacional, desempeñó diferentes roles en el área de Recursos Humanos a nivel local, regional y global. Más recientemente se desempeñó en Novartis Chile S.A. como HR Head, por un período de 8 años, siendo los principales desafíos, diseñar y facilitar el proceso de cambio cultural que acompañó a los sucesivos ajustes evolutivos de la estrategia de negocio, así como liderar las iniciativas de Diversidad e Inclusión y de Integración Vida – Trabajo.
Hugo Streeter
Coach Empresarial Senior
(CES)
Ingeniero comercial, consultor, coach ontológico empresarial y practitioner en programación neuro lingüística (P.N.L.). En el área de docencia fue coach supervisor de formación de coaches de Newfield Consulting y coach supervisor en el Diplomado de Competencias Directivas Genéricas, que en conjunto realizó Newfield Consulting y la Universidad del Desarrollo. Fue miembro del equipo de coaches de NFC Consultores (Newfield Consulting en Chile) durante 7 años, donde también participó como coach supervisor en programas de: Construcción de Equipos de Alto Desempeño; de Competencias Conversacionales Básicas; de Competencias Genéricas para la Educación y de Competencias Genéricas para la Alta Administración Pública.
Experiencia con más de 2.500 horas como coach ontológico empresarial Últimamente ha trabajado con E-CL, Redbanc, Agrosuper, Compass-Group, Universidad del Desarrollo, Endesa, Empresas Andrómaco, Cencosud, Mall Plaza, Decanato de Medicina de la Pontificia Universidad Católica de Chile, BCI Seguros, Abertis Autopistas, Caja Vecina – Banco Estado y CCHC., Red de colegios Pumahue, etc.
Mónica Vargas
Coach Empresarial Senior
(CES)
Magíster en Dirección Financiera (UAI), Ingeniero Comercial de la Universidad de Concepción, Coach Ontológico Empresarial, certificada por Newfield Consulting, Diplomada en Gestión Estratégica (UAI). Ha desempeñado cargos de responsabilidad en distintas industrias liderando exitosos equipos de trabajo en: capacitación, banca y telecomunicaciones.
Con experiencia en temas como liderazgo, trabajo en equipo, gestión financiera, controles, presupuestarios y otros.
Mauricio Torres Crovetto
Coach Empresarial Senior (CES)
Ingeniero Agrónomo y Diplomado en Gestión de Negocios de la Universidad de Chile. Coach Ontológico Empresarial Senior, certificado por Newfield Consulting. Diplomado en Coaching Ontológico, de la Universidad San Sebastian. Programa de Ventas Ser un Embajador de Posibilidades, Pluralistic Networks. Certificado en Coaching Ejecutivo, Programa CICE del Centro de Especialización en Gestión Ontológica. Coach Ontológico, programa ACP, certificado por Newfield Network.
Experiencia en el ámbito privado como coach ejecutivo, consultor y relator de talleres de temáticas como liderazgo de equipos, ventas, comunicación efectiva y competencias adaptativas, entre otras.
Cecilia Sanhueza
Coach Empresarial (CE)
Enfermera Universidad de Concepción, Especialista en Cuidados Intensivos Pediátricos de la Pontificia Universidad Católica, Diplomada en DEGIS Gestión de Instituciones de Salud en la Universidad de Chile, Diplomada en Trastornos del Espectro Autista en Niños y Adolescentes, Universidad de Chile, Coach Ontológico Empresarial certificada por Newfield Consulting. Amplia experiencia en gestión del cuidado en el área salud, liderazgo de equipos como Enfermera Supervisora de Pediatría. Socia Fundadora de la Corporación Camino, para la Recuperación de Niños TEA. Socia y Administradora de Consulta Médica.
Experiencia como coach y facilitador de talleres en temas de liderazgo, trabajo en equipo, motivación, autocuidado, y otros. Ha facilitado y acompañado a diversos equipos del área salud en temas de liderazgo, competencias organizacionales y otros.
Mariel Gutiérrez
Coach Empresarial (CE)
Ingeniero civil UC, Magíster en Planificación Estratégica UC, Coach Ontológico Empresarial certificada por Newfield Consulting. Ha desempeñado cargos de distintas responsabilidades en la industria de transporte aéreo y telecomunicaciones liderando equipos de alto desempeño.
Actualmente se desempeña como Subgerente de Planificación y Control de Gestión en VTR.
Verónica Vera Ahumada
Coach Empresarial (CE)
Coach ontológico en Newfield Consulting. Postítulos en Pedagogía teatral, Psicodrama y corporeidad, Constelaciones organizacionales (intervención sistémica) y profesorado de Yoga. Certificada en agile professional, Managment 3.0, Business Agility. Actriz, licenciada en actuación teatral, con mención en cultura contemporánea, Universidad Diego Portales.
Facilitadora de aprendizaje y consultor de desarrollo de personas, con más de 12 años de experiencia, ha diseñado y desarrollado programas de formación en rubros como el retail, automotriz, telecomunicaciones, educacional, servicio público, entre otros, desarrollando habilidades relacionales, expresivas y directivas. Coaching a jefaturas, sub-gerentes y profesionales de diferentes empresas.
Desarrolla herramientas de coaching ontológico, psicodrama, teatro, yoga, mindfullness y metodologías lean agile.
