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Ofrecemos servicios de Coaching y Acompañamiento enfocados en liberar el potencial de personas, equipos y organizaciones, a través de instalar nuevas dinámicas de interacción que se traducen en mejoras en  resultados relevantes para la persona, el equipo y toda la organización

Son muchas las técnicas que nuestro equipo de Coaches Empresariales emplea para generar los cambios necesarios, y fortalecer las habilidades de cada persona o equipo. Dependerá de la situación y lo que se desee lograr con el proceso de coaching, para establecer una u otra serie de prácticas, así como la cantidad de sesiones requeridas.

COACHING PERSONAL

Este servicio está dirigido a personas que no están logrando los resultados esperados o que persiguen mejorar los resultados positivos que ya tienen.
En el proceso se identifican creencias o prácticas limitantes que se modifican reemplazándolas por otras que abran posibilidades y con ello resultados satisfactorios.

Algunos Resultados a obtener:

  • Lograr metas personales y profesionales
  • Potenciar habilidades
  • Aumentar la confianza en sí mismo
  • Comunicar mejor ideas y opiniones
  • Gestionar emociones para tomar mejores decisiones 
  • Aprender a Escuchar Activamente y con ello lograr mejoras en desempeño

COACHING EQUIPOS

Intervenimos Equipos para que identifiquen juicios/prácticas  limitantes del alto desempeño que impactan negativamente en la calidad de sus interacciones, y los guiamos para que en base a metas común y  planes de acción logren desarrollar todo su potencial e  impactar positivamente en los resultados esperados en el sistema al que pertenecen.

Algunos Resultados a obtener:

  • Lograr resultados esperados a través de mejoras en su relacionamiento y coordinaciones
  • Generar climas de confianza y motivación
  • Generar Culturas de Aprendizaje constante
  • Fluir con los cambios requeridos para ser sustentables en el largo plazo
  • Descubrir y estimular las fortalezas individuales y del equipo.
  • Implementar Reuniones Delegadas

COACHING EJECUTIVO

Acompañamos a líderes de diferentes niveles en la organización , para lograr cambios sostenidos en sus prácticas de gestión, ser más efectivos y competentes en el logro de sus resultados profesionales, afrontar nuevos desafíos e inspirar e influir positivamente en los sistemas correspondiente.

Algunos Resultados a obtener:

  • Desarrollar habilidades de Líder- Coach
  • Gestionar eficazmente los cambios en un ambiente VUCA
  • Mejorar su nivel de comunicación y coordinación 
  • Aumentar la confianza del equipo
  • Establecer mejores relaciones con jefes, pares, y colaboradores.
  • Resolver conflictos

Añade aquí tu texto de cabecera

Mas ande otro criollo pasa Martín Fierro ha de pasar, Nada la hace recular Ni las fantasmas lo espantan; Y dende que todos cantan Yo también quiero cantar.

Este es el encabezado

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