Gestor de inclusión Laboral : te preparamos para la certificación.
La Ley 21.275 exige que las empresas cuenten con un Gestor de Inclusión Laboral certificado. Pero, ¿qué ocurre cuando una organización debe avanzar desde el cumplimiento legal hacia una inclusión real? ¿Cómo se promueven prácticas inclusivas, ajustes razonables y una cultura organizacional accesible? El Gestor de Inclusión Laboral es clave para impulsar una inclusión laboral sostenible en las organizaciones.
¿Tu empresa hace Inclusión o solo Contratación?
Contratar para evitar la multa es fácil. El verdadero desafío comienza el día uno.
Desconocimiento Técnico:
"Llegó un colaborador en silla de ruedas y el baño no está adaptado".
Ver másIncertidumbre Relacional:
"El equipo tiene miedo de ofender y termina aislando al nuevo compañero".
Ver másRiesgo Legal:
Cumplir el 1% sin un Gestor certificado (Ley 21.275) te expone a sanciones graves.
Ver másNuestras relatoras:
Unimos dos mundos para una formación integral.
Scarlet del Pozo Psicóloga Organizacional Gestora de Inclusión laboral
Scarlet del Pozo Psicóloga Organizacional Gestora de Inclusión laboral
Perfil: Psicóloga Organizacional Universidad Santo Tomás (Sede Concepción) y Gestora de Inclusión Laboral, con más de 10 años en reclutamiento y selección.
Trayectoria: Liderazgo de procesos end to end a nivel nacional, aperturas y equipos.
Expertise: Reclutamiento masivo, assessment, entrevistas por competencias y marca empleadora.
Áreas de Intervención: Atracción de talento, evaluación, inclusión y capacitación.
Daniela Leiva Rojas Psicóloga Organizacional Gestora de Inclusión Laboral
Daniela Leiva Rojas Psicóloga Organizacional Gestora de Inclusión Laboral
Perfil: Psicóloga Universidad Diego Portales, Especialista en inclusión laboral y capacitación.
Trayectoria: Experiencia clínica y organizacional, salud pública, SENCE y OTIC. Supervisión internacional en Australia.
Expertise: Crisis, inclusión, cultura y habilidades.
Áreas de intervención: Salud mental, familias, inclusión, talleres y equipos.
Paula Encina Durán Educadora Diferencial Gestora de Inclusión Laboral Perfil
Paula Encina Durán Educadora Diferencial Gestora de Inclusión Laboral Perfil
Perfil: Educadora diferencial Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Magíster en Desarrollo Cognitivo (UDP)
Trayectoria:Experiencia nacional e internacional en evaluación, intervención y acompañamiento individual y grupal
Expertise::Desarrollo cognitivo, comunicación, lenguaje, accesibilidad y ajustes razonable.
Áreas de Intervención: Inclusión, capacitación, talleres, equipos
Malla Curricular: De la Ley a la Práctica
Curso alineado a los perfiles de ChileValora y financiable vía SENCE.
Testimonios
“El curso fue bien completo. Conocí el contexto y el marco legislativo, con ejemplos prácticos en materia laboral.
Tuve tutorías durante todo el curso y posterior al término, por lo que recibí un acompañamiento permanente previo a la prueba de certificación.
Recomiendo 100% el curso. Afortunadamente yo aprobé en el primer intento, gracias al acompañamiento de las profesionales, que siempre estuvieron atentas a responder dudas y a complementar la información o conocimiento adquirido.”
“El curso “Gestor de Inclusión Laboral” es altamente recomendable para quienes buscan avanzar profesionalmente en el campo de la diversidad e inclusión. No solo me brindó herramientas clave para mi desarrollo, sino que sus contenidos excelentes y la dinámica entretenida, sumada a la gran disposición de los participantes, hicieron que el aprendizaje fuera muy productivo para mi carrera.”
“Mi participación en el curso de preparación para la certificación de inclusión laboral fue una experiencia sumamente valiosa. No solo me ayudó a comprender en profundidad los criterios y normativas necesarias para la certificación, sino que también me permitió desarrollar estrategias concretas para aplicar la inclusión de manera efectiva en el entorno laboral.
Agradecer y destacar el apoyo y compromiso constante de Cecilia Sanhueza a lo largo de todo este proceso, lo que marcó una gran diferencia y fue clave para lograr los objetivos”
¿Cumple tus expectativas?
Próximos Cursos Gestor de Inclusión Laboral
Curso 4:
Preguntas Frecuentes sobre la Certificación
¿Este curso me habilita como Gestor de Inclusión (Ley 21.275)?
Este curso te entrega todas las competencias y conocimientos técnicos requeridos para rendir exitosamente la evaluación de certificación ante un centro acreditado por ChileValora.
¿Es 100% online?
Sí. Las clases se realizan de forma sincrónica a través de la plataforma Zoom con expertas en la materia. El material de apoyo y las grabaciones de las clases quedan disponibles en el aula virtual hasta que rindas la evaluación.
¿Qué pasa si mi empresa tiene menos de 100 trabajadores?
Aunque la obligación del Gestor es para empresas de 100+, la normativa de no discriminación y ajustes razonables aplica a todos. Prepararse es una ventaja competitiva y preventiva.
¿Hablamos de tu desafío?
Si tu organización está enfrentando un punto de inflexión, podemos orientarte en el primer paso.
