Nuestro Equipo

Experiencia real para transformar organizaciones

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Consultores senior que conocemos la empresa desde dentro. Nuestro equipo combina experiencia ejecutiva, especialización profesional y trayectoria en consultoría para intervenir desafíos reales de estrategia, liderazgo, personas y organización.

Experiencia de línea + expertise especializado.

En TransformAcción creemos que para intervenir una organización no basta con conocer modelos: hay que comprender cómo funciona realmente una empresa. Nuestro equipo está integrado por profesionales senior que han ejercido roles ejecutivos, liderado equipos y gestionado procesos de transformación en organizaciones de distintas industrias. A esa experiencia sumamos especialización en desarrollo organizacional, estrategia, liderazgo, coaching ejecutivo, gestión del cambio, relaciones laborales, mediación, riesgos psicosociales y desarrollo de personas.


Conocemos la teoría. Pero, sobre todo, conocemos la operación.

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Experiencia ejecutiva

Hemos ocupado posiciones de responsabilidad y conocemos las exigencias de liderar, decidir y lograr resultados.

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Expertise especializado

Integramos distintas disciplinas para comprender los desafíos organizacionales desde más de una perspectiva.

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Aplicación al negocio

Traducimos modelos y metodologías en prácticas concretas que puedan incorporarse al trabajo cotidiano.

Conoce a nuestros consultores

Ángela Díaz – CEO & Consultora Estratégica

Ángela Díaz

Socia Fundadora | Consultora Senior en Estrategia y Desarrollo Organizacional

Formación

Abogada de la Universidad de Chile, con distinción máxima, y Magíster en Psicología de las Organizaciones de la UAI. Coach Ejecutiva Senior, Agile Coach, Scrum Master y especialista en OKR, liderazgo, gestión del cambio y transformación organizacional.

Trayectoria Ejecutiva

Más de 30 años de experiencia en organizaciones públicas y privadas. Ha ejercido cargos de alta dirección en operaciones, ventas y gerencia general, además de participar como directora de empresas y fundaciones. Ha acompañado a gerentes, jefaturas y equipos ejecutivos de distintas industrias en procesos de transformación, alineamiento y ejecución estratégica.

Expertise

Integra estrategia, desarrollo organizacional y psicología de las organizaciones para traducir los desafíos del negocio en cambios concretos de liderazgo, cultura y gestión. Especialista en liderazgo multinivel, transformación cultural, gestión del cambio, OKR, coordinación y ejecución estratégica, coaching ejecutivo y desarrollo de equipos.

Áreas de Intervención

Consultoría estratégica y desarrollo organizacional · Transformación cultural y gestión del cambio · Liderazgo y desarrollo de equipos · Coaching ejecutivo y de equipos · Alineamiento y ejecución estratégica · OKR · Mediación y gestión de conflictos organizacionales.

Experiencia Docente

Docente, relatora y facilitadora de ejecutivos y profesionales en la Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad de Santiago y Universidad Central, en liderazgo, coaching, comunicación, gestión y desarrollo organizacional.

Cecilia Sanhueza – Consultora Senior Bienestar & Inclusión

Cecilia Sanhueza

Consultora Senior Bienestar & Inclusión

Perfil

Enfermera (U. de Concepción). Coach Ontológico Empresarial. Experta en liderazgo de equipos de Salud y gestión del cambio, bienestar organizacional e inclusión.

Expertise

Formación en liderazgo, gestión de equipos, implementación de programas de bienestar laboral e inclusión, diagnóstico e intervención en clima y ambientes laborales.

Trayectoria

Experiencia liderando equipos de salud. Acompaña a líderes y grupos en procesos de gestión estratégica, cambio organizacional y fortalecimiento de cultura.

Áreas de Intervención

Consultoría y Liderazgo en instituciones de salud · Inclusión laboral & Bienestar organizacional · Coaching ejecutivo · Clima y ambientes laborales · Resolución de conflictos.

Staff de Consultores Senior

Nicolás Herrera

Psicólogo Organizacional

Perfil Psicólogo Organizacional (Magíster UAI) y Coach Ejecutivo certificado. Especialista en desarrollo organizacional, modelos de competencias y transformación digital en Recursos Humanos.

Trayectoria: Ha liderado áreas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento en Latam Airlines, CMPC y Viaschile, además de startups tecnológicas enfocadas en empleabilidad y formación corporativa.

Expertise: Diseño de modelos de competencias, gestión del desempeño, clima laboral, implementación de OKR y uso de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de talento y capacitación empresarial.

Áreas de Intervención: Consultoría en desarrollo organizacional, Implementación de OKR, Transformación digital de RRHH y Capacitación corporativa.

Carolina Donoso

Consultora Senior DO y Talento

Perfil Psicóloga (USACH) y Coach Ontológico certificada. Especialista en Desarrollo Organizacional, gestión estratégica del talento y Change Management en empresas en crecimiento.

Trayectoria: Más de 18 años en grandes corporaciones como CMPC y Cencosud, desempeñándose como HR Business Partner y liderando procesos estratégicos de gestión de personas, sucesión y desarrollo de liderazgo. Con amplia experiencia facilitando talleres corporativos y acompañando procesos de coaching ejecutivo desde jefaturas hasta alta dirección.

Expertise: Diseño organizacional, planes de sucesión, gestión del desempeño y profesionalización de estructuras en empresas en expansión.

Áreas de Intervención: Consultoría en Desarrollo Organizacional, Gestión estratégica del talento, Planes de sucesión, Coaching ejecutivo, Capacitación en liderazgo.

Nicole Pizarro

Consultora Senior en Liderazgo y Empleabilidad

Perfil Psicóloga y Magíster en Psicología Organizacional (UAI). Certificada en Scrum Master y Coaching Ejecutivo, especialista en desarrollo de liderazgo y gestión estratégica de personas.

Trayectoria: Ha ejercido cargos como Subgerente de Personas y HR Business Partner Senior en organizaciones de alta dotación, liderando procesos de atracción, desempeño, compensaciones y clima laboral. Con amplia experiencia facilitando talleres corporativos y acompañando procesos de coaching ejecutivo desde jefaturas hasta alta dirección.

Expertise: Diseño e implementación de estrategias de formación corporativa, liderazgo organizacional y empleabilidad estratégica alineadas a objetivos de negocio.

Áreas de Intervención: Consultoría en gestión de personas, Capacitación en liderazgo, Desarrollo organizacional y Coaching ejecutivo.

Mónica Vargas

CONSULTORA Y COACH ONTOLÓGICA

Perfil Ingeniera Comercial (U. de Concepción) y Magíster en Dirección Financiera (UAI). Coach Ontológico Empresarial certificada, especialista en gestión financiera estratégica y liderazgo en áreas económicas.

Trayectoria: Ha liderado equipos en banca y telecomunicaciones gestionando planificación financiera, control presupuestario, ventas y toma de decisiones basada en indicadores financieros. Con amplia experiencia facilitando talleres corporativos y acompañando procesos de coaching ejecutivo desde jefaturas hasta alta dirección.

Expertise: Control presupuestario, planificación financiera corporativa y desarrollo de liderazgo en áreas financieras y de control de gestión.

Áreas de Intervención: Consultoría financiera estratégica, Control presupuestario, Desarrollo de liderazgo financiero y Coaching ejecutivo.

Pamela Abarca

CONSULTORA Y COACH ONTOLÓGICA

Perfil Ingeniera Comercial (USACH) y Coach Ontológico Empresarial Senior certificada. Especialista en gestión de procesos, mejora operacional y desarrollo organizacional en áreas técnicas y tecnológicas.

Trayectoria: Más de 30 años en cargos de jefatura en operaciones, desarrollo de software y gestión del cambio, principalmente en banca y áreas tecnológicas. Con amplia experiencia facilitando talleres corporativos y acompañando procesos de coaching ejecutivo desde jefaturas hasta alta dirección.

Expertise: Optimización de procesos, gestión del cambio organizacional y fortalecimiento de equipos en contextos operativos y tecnológicos.

Áreas de Intervención: Consultoría en gestión de procesos, Mejora operacional, Gestión del cambio y Desarrollo de liderazgo en áreas técnicas, Coaching ejecutivo.

Ana Segeur

Transformación Cultural y Management 3.0

Perfil Periodista (PUC) y Magíster en Consultoría y Coaching Organizacional. Coach Ontológico Senior especializada en transformación cultural y liderazgo colaborativo.

Trayectoria: Más de 14 años diseñando e implementando estrategias de cambio organizacional en retail, minería, educación y sector financiero. Con amplia experiencia facilitando talleres corporativos y acompañando procesos de coaching ejecutivo desde jefaturas hasta alta dirección.

Expertise: Transformación cultural, desarrollo de liderazgo, metodologías ágiles para equipos y fortalecimiento de culturas colaborativas.

Áreas de Intervención: Consultoría en transformación cultural, Capacitación en liderazgo colaborativo y Coaching ejecutivo.

Maritza Omonte

CONSULTORA Y COACH ONTOLÓGICA

Perfil Contador Público Auditor e Ingeniera Comercial. Coach Ontológico Empresarial Senior especializada en auditoría interna, gobierno corporativo y fortalecimiento directivo en sector público y privado.

Trayectoria: Fue Auditora Ministerial del Ministerio de Educación y Gerente de Auditoría Interna en EFE, liderando procesos de control interno, cumplimiento normativo y gestión institucional.

Expertise: Gobierno corporativo, control interno, evaluación de proyectos y desarrollo de competencias directivas en organizaciones complejas.

Áreas de Intervención: Consultoría en gobierno corporativo, Auditoría interna, Control institucional y Formación directiva, Coaching ejecutivo.

Viviana Ortiz Pérez

ABOGADA LABORAL Y MEDIADORA EXPERTA

Perfil Abogada laboral y mediadora experta en negociación colectiva y resolución de conflictos laborales en Chile. Especialista en implementación normativa Derechos fundamentales, Ley Karin y prevención de riesgos psicosociales.

Trayectoria: Ex funcionaria de la Dirección del Trabajo, pionera en mediación laboral y negociadora en procesos colectivos reglados y no reglados. Ha acompañado empresas en implementación de Ley Karin, mediación preventiva y formación de líderes en negociación laboral.

Expertise: Implementación de Ley Karin en empresas, mediación laboral estratégica, negociación colectiva y formación de mediadores internos.

Áreas de Intervención: Ley Karin, Mediación laboral empresarial, Formación en negociación colectiva y Consultoría en relaciones laborales.

Adolfo Rojas

INGENIERO COMERCIAL Y ASESOR EXTERNO

Perfil Ingeniero Comercial (Pontificia Universidad Católica de Chile), especialista en planificación financiera, control de gestión y análisis económico para empresas en crecimiento.

Trayectoria: Jefe Corporativo de Planificación Financiera en empresa multinacional, liderando procesos presupuestarios, modelamiento financiero y análisis de rentabilidad.

Expertise: Diseño de presupuestos estratégicos, control de gestión basado en indicadores financieros y fortalecimiento de la sostenibilidad económica empresarial.

Áreas de Intervención: Asesoría financiera para empresas, Planificación presupuestaria, Control de gestión y Optimización de rentabilidad.

Aracelli Pavez

INGENIERO COMERCIAL Y ASESOR EXTERNO

Perfil Ingeniera Comercial (Pontificia Universidad Católica de Chile), especialista en estrategia comercial, pricing y optimización de márgenes para pymes y empresas en expansión.

Trayectoria: Experiencia en ENEX – Shell Chile liderando estrategias de precios B2B, análisis de rentabilidad y desarrollo de nuevos segmentos de negocio.

Expertise: Definición de estructura de precios, análisis de costos, rentabilidad de servicios y diseño de estrategias comerciales sostenibles

Áreas de Intervención: Asesoría estratégica para pymes, Pricing empresarial, Profesionalización comercial y Crecimiento sostenible.

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